Foglalkoztatásbővítés a ELCO-Power KFt.-nél

GINOP-5.3.12-19

Megítélt összeg

68 040 000 Ft

Támogatás aránya

70 %

Megvalósítás kezdete

2020.01.28.

Megvalósítás vége

2022.04.27.

A projekt összefoglalása

Az ELCO-POWER Kft mérnöki gyártó-, kivitelező-, és üzemeltető vállalkozás, mely a villamosipari és energetikai területeken végez tevékenységet. 20 éves tapasztalattal rendelkezünk különféle villamosipari berendezések gyártásának területén – költséghatékony és innovatív megoldásainkkal tudjuk a gyártási folyamatainkat optimalizálni, így a legnagyobb magyar és multinacionális nagyvállalatok elvárásainak is megfelelünk. Fővállalkozó-, beruházó partnereink számára nyújtunk minőségi és megbízható szakmai kapacitást ipari és kommunális épületek villanyszerelési munkáinál. Az energetika területén innovatív és korszerű technológiákat vezettünk be – az SRM PowerBox svéd technológiára épülő geotermikus és ipari hulladékhő hasznosításában egyedülálló erőműveit kulcsrakészre kivitelezzük, üzemeltetjük és karbantartjuk. Elkötelezett hívei vagyunk a környezettudatos szemléletmódnak – kötelességünknek érezzük a tiszta energia előállítás és felhasználás fejlesztéséből kivenni arányos részünket, ezért a geotermia és elektromobilitás területein a világ vezető fejlesztőihez csatlakoztunk. Az SRM (Svenska Rotor Maskiner) ORC (Organic Rankine Cycle) technológia Közép-Kelet Európai képviselőjeként együttműködünk a legnagyobb energetikai vállalatokkal a legkorszerűbb geotermikus-, hulldékhőhasznosító- és hűtéstechnikai rendszerek bevezetésében. Az Phoenix Contact vezérlésen alapuló, elektromos gépjárművek töltésére szolgáló rendszer fejlesztése eredményeként saját töltőállomásokat gyártunk (AC/DC). Kivitelezési divizió – Beruházói és fővállalkozói partnereink számára képzett alvállalkozói csapattal tudjuk vállalni a különböző energetikai- és villamosipari munkálatok elvégzését. Ipari és kommunális létesítmények villanyszerelési munkálatainak generál kivitelezését a legmagasabb szakmai színvonalon végezzük.Geotermikus erőművek kulcsrakész telepítését, üzemeltetését és karbantartását végezzük. Jelenlegi létszámunk 20 fő – 5 fő nő, 15 fő férfi. Dolgozóink közül 7-en végeznek szellemi munkát, 13-an fizikait. Adminisztratív munkakörben 2 főt foglalkoztatunk, 4 fejlesztő-mérnők dolgozik nálunk. 5-en dolgoznak összeszerelőként a gyártási részlegen, 8-an pedig kivitelezési részlegen szerelőként. Az új munkavállalók feladatai: 3 fő mérnők – elvárt végzettség: villamos/gépész/energetikai elvárt munkatapasztalat: nincs elvárás Feladatai: geotermikus és egyéb zöld energiás erőművek kivitelezésében való részvétel -tervezési feladatok, üzemeltetési feladatok, karbantartási feladatok. Munkájukat projektmenedzseri minőségben végzik – end-to-end felelősek a kivitelezési-kartbantartási és üzemeltetési feladatokért. Munka végzésük on-site – terepen történik. Különböző CAD és SCADA IT rendszereket folyamatosan használnak. 12 fő technikus/szerelő – elvárt végzettség: villamos-gépész technikus elvárt munkatapasztalat: nincs elvárás Feladatai: A geotermikus és egyéb zöld energiás erőművek kivitelezése, karbantartása.Munkájuk on-site jellegű, terepen dolgoznak. Dunaföldvári telephely – A telephelyen 2 munkaállomás, egy szociális helyiségként funkcionáló öltöző áll a dolgozók rendelkezésére. A telephelyen kerülnek letárolásra a szükséges szerszámok és más egyéb eszközök valamint a szolgálat ellátásához szükséges gépjárművek. A munkát a dolgozók itt veszik fel és itt adják le, viszont a munkájukat terepen végzik. Dunaföldvár munkaerő szempontjából jobb választás, mint Paks vagy Dunaújváros, több a munkakereső, Földvárról nehéz a bejárás Paksra vagy Újvárosra, az eddigi toborzási tapasztalataink is azt mutatják, hogy Dél-Dunántúlról több a jelentkező, mint más régióból. A fejlesztést a zöld energiás erőművek felé jelentkező nagy igény generálja. Erre vonatkozóan számos szerződéssel, előszerződéssel rendelkezünk, amiket az elkövetkezendő 2 évben kell megvalósítanunk. A megbízási darabszámunk 2019-ben több, mint 50%-kal nőtt! Cégünk egyértelműen gyújtóponthoz jutott, ahol a további növekedéshez drasztikus HR-erőfforás növelés is szükséges. Elvárt eredmény a projekttől: nettó árbevételünk megduplázása, nyereségünk megkétszerezése, további növekedés pedig várhatóan további munkahelyteremtést hoz magával.